▲ 核心理念： 以人为本，以德为先，以才为用。

科新的员工将是本行业中最优秀的 ―― 他们是不断追求、超越过去的胜利者。
员工是公司最宝贵的资源。我们重视并尊重每一位员 工的个性化需求，乐于投资员工，让他们全方位成长，崇尚自由公平的竞争，公司政策充分体现 “ 优秀员工是公司的未来合伙人 ” ，合伙人制度为导向的职业规划让科新成就科新人一生的事业 ! 同时每位员工尊重公司的制度、纪律，不因个人利益牺牲、损害公司利益。公司公平地奖励每一个人，从而赢得员工的信赖，而员工也将因自己是团队一员而感到自豪并热爱自己的工作。

▲ 企业精神： 敬业、品质、服务、效率。

敬业： 对工作勤勉尽责，一丝不苟，善始善终，靠对每一项工作的细致入微，由此形成个人的品牌和核心竞争优势。

品质： 品质是公司生存和发展的基础，我们根据客户需要提供高质量的产品和服务。我们不停地寻求产品服务的改善和提高，以满足客户不断变化的需要。

我们的定位与形象让我们在众多的竞争者当中脱颖而出。我们为提升公司的声誉而奋斗，并努力让公司始终拥有财务稳固、以客户为本的高品质诚信形象。

服务： 快速、灵活、专业的服务是我们的立足之本，客户的需求促使我们不断前进并努力超越他们的满意度；我们重视与客户、供货商的长期稳定、双赢发展的关系，这是我们成功的关键。

效率： 速度是凯新达最重要的竞争优势，对客户的需求我们立即反馈。
效率是追求企业生存和快速发展的核心。是客户能否得到优质服务的关键要素。
时间就是金钱，效率就是生命。培育员工牢固地树立效率意识和效率观念，是管理团队在经营过程中最为关注的一个重要环节。

▲ 企业文化：

不断超越客户满意度

Kesun ( HongKong ) Electronic Trade Co. 团队致力于为世界各地的电子产品制造商提供专业的服务 。我们的团队受到专业的培训，由有丰富经验的销售顾问、专业采购和后勤人员随时随地满足电子产品制造商任何组件需求。我们进行 7*24 全方位运作，以满足世界各地不同地区电子产品制造商的需求。

员工和组织
Kesun ( HongKong ) Electronic Trade Co. 的员工将是本行业中最优秀的 - 他们是不断追求、超越过去的胜利者。员工是公司最宝贵的资源，我们重视并尊重每一位员工的个性化需求，崇尚自由公平竞争，公司政策充分体现 “ 优秀员工是公司的未来合伙人 ” ；同时每位员工尊重公司的制度、纪律，不因个人利益牺牲、损害公司利益。公司公平地奖励每一个人，从而赢得员工的信赖，而员工也将因自己是团队一员而感到自豪并热爱自己的工作。

我们着力建立一支充满激情、创新、追求卓越和注重执行的团队，我们提倡公开、持续和双向的交流，注重实现、目标明确、简洁高效、监督有力，这样的团队将战无不胜！